El PSR: Semana del 2 de mayo de 2022

Trackforce

5 de mayo de 2022 · 8 minutos de lectura

Resumen de noticias sobre seguridad física de PSR, episodio 3, semana del 2 de mayo de 2022

Hola, amigos. Soy Tim Lozier.

El resumen de seguridad de esta semana es un repaso rápido de algunas de las últimas novedades que se están produciendo en el sector de la seguridad física. Analizaremos temas clave y añadiremos nuestros comentarios breves; Jeff DiDomenico y yo intentaremos, una vez más, que no dure más de 5 minutos. ¿Lo conseguiremos? Sigue el programa para descubrirlo.

Puntos clave

El PSR repasa las noticias sobre seguridad física en unos cinco minutos.
En el episodio 3, Tim Lozier y Jeff DiDomenico comentan cinco noticias de la semana del 2 de mayo de 2022.
El capital riesgo sigue apostando por el sector de la seguridad privada.
La fusión entre HSS y Tarian Holdings ha puesto de manifiesto la confianza continuada de los inversores en las empresas de seguridad privada.
Las patrullas privadas están abriendo nuevos mercados.
Los barrios que contratan sus propias patrullas apuntan a un crecimiento para las empresas de seguridad que puedan demostrar la eficacia de su servicio.
La seguridad y la formación de los agentes tienen consecuencias reales.
Una sanción de la OSHA puso de relieve la importancia de unas condiciones de trabajo seguras y de unos programas de formación bien estructurados.
Las pruebas, la seguridad y los datos son el hilo conductor.
TrackTik ayuda a las empresas de seguridad a verificar las patrullas, proteger a los trabajadores aislados y ofrecer las cifras que los clientes y los inversores quieren ver.

Episodio 3: La venganza de la fusión del mercado y los sueños de baloncesto

Fusión entre HSS y Tarian Holdings: Nos encontramos ante otro ejemplo de inversión de capital riesgo en el mercado de la seguridad privada, con la unión de HSS y Tarian Holdings. La conclusión es el crecimiento y las perspectivas de rentabilidad que ofrece este sector, y esperamos que esto solo pueda traer cosas positivas para nuestro futuro y para la valoración continuada en el mercado de nuestras empresas de seguridad física.
¿Aumento de la vigilancia privada? Algo que hemos observado recientemente es el auge de la vigilancia privada, con empresas de seguridad que ahora operan en estas comunidades para ayudar a mitigar el riesgo de delincuencia en los barrios más acomodados. Lo hemos visto no solo en Chicago (donde se publicó el artículo), sino en todo el país, a medida que se abre otro mercado potencial para el sector de la seguridad privada.
Infracción de la OSHA en materia de seguridad en el lugar de trabajo y formación: La OSHA ha sancionado recientemente a una organización por no promover un entorno seguro y saludable, lo que provocó un lamentable incidente en el que se vio afectado un agente. Además, esto pone ahora de relieve la necesidad de contar con condiciones de trabajo adecuadas y la importancia de desarrollar programas de formación eficaces. Nuestro seminario web de Thinkcurity, en colaboración con Intellum, aborda la necesidad de formar a los agentes de seguridad y de elaborar planes de formación que garanticen la seguridad tanto de los agentes como de sus clientes.
Amazon presenta unos resultados inferiores a lo esperado y exceso de personal: Acabamos de conocer el informe de resultados de Amazon, que ha sorprendido a muchos, pero, sobre todo, ha llamado la atención el exceso de contratación de trabajadores y las posibles huelgas. Esto podría suponer una oportunidad para las empresas de seguridad que buscan reclutar y contratar personal a raíz de los errores cometidos por Amazon. ¿Se trata de una fuente de empleo viable para los agentes de seguridad?
Un escolta de la NBA da muestra de un comportamiento ejemplar: Nos ha encantado esta historia porque muestra el resultado positivo que puede tener un agente de seguridad bien formado y diligente. Su capacidad para evaluar la situación y su rápida actuación permitieron una detención eficaz y sin riesgos para el manifestante ni para los asistentes al estadio. Necesitamos ver más historias como esta, que pongan de relieve el lado positivo de los agentes de seguridad. Espero que podamos ver más historias como esta en el futuro.

Este es el resumen de esta semana. No os perdáis los próximos resúmenes, en los que abordaremos los temas de la semana e intentaremos hacerlo en 5 minutos… Más o menos.

Cuídate,

Tim

Qué significan estas historias para los responsables de seguridad en la actualidad

Las noticias destacadas de este episodio son de 2022, pero las tendencias que hay detrás de ellas siguen marcando la forma en que las empresas de seguridad crecen, contratan y protegen a su personal. A continuación te explicamos cómo poner en práctica cada una de ellas.

La consolidación premia la madurez operativa

El interés del capital riesgo por las empresas de seguridad nos recuerda que las empresas bien gestionadas son empresas valiosas. Los compradores y los prestamistas buscan cifras claras y contrastables: márgenes por contrato, eficiencia en la programación, fidelización de clientes y tendencias en los incidentes. Las empresas que utilizan la inteligencia empresarial de TrackTik y un back office conectado pueden presentar ese panorama cuando se les solicite, en lugar de tener que reconstruirlo a partir de hojas de cálculo.

Los nuevos mercados de patrullas necesitan un certificado de servicio

La eficacia de los contratos de patrullas vecinales y comunitarias depende de las pruebas que los respalden. Los residentes, las juntas directivas y las asociaciones quieren saber si las patrullas se han llevado a cabo realmente. La patrulla móvil TrackTik te ofrece visibilidad en tiempo real de cada recorrido de patrulla e informes detallados y listos para presentar a los clientes, lo que también facilita la adjudicación de licitaciones de asociaciones comunitarias.

La seguridad de los agentes es una obligación legal y moral

Las empresas de seguridad tienen las mismas obligaciones que cualquier otro empresario. Según la cláusula de obligaciones generales de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, un lugar de trabajo debe estar libre de riesgos reconocidos que puedan provocar la muerte o lesiones graves. En la práctica, esto se traduce en formación documentada, instrucciones claras para cada puesto y un medio fiable para contactar con los agentes que trabajan solos. La gestión de personal de TrackTik incluye registros de presencia de trabajadores solitarios y alertas de emergencia, además del seguimiento de certificaciones. Para obtener más ideas, consulta cómo garantizar la seguridad de los guardias de seguridad.

Contratación a partir de mercados laborales adyacentes

Las ralentizaciones en los sectores del almacenamiento y la logística pueden hacer que los trabajadores preparados para trabajar por turnos se incorporen al mercado laboral. Las personas acostumbradas a horarios estructurados, normas de seguridad y trabajo físico suelen adaptarse bien a puestos de seguridad, sobre todo cuando la incorporación es rápida y está bien organizada.

El entrenamiento da sus frutos cuando más importa

Lo ocurrido en el estadio es el resultado de un buen entrenamiento: un agente que mantuvo la calma, evaluó la situación y la resolvió sin que se produjeran daños. Esos momentos se forjan mucho antes de que se produzcan, gracias a un entrenamiento constante, a instrucciones realistas en los puestos y a supervisores que refuerzan los fundamentos básicos.

Pon en práctica estas lecciones con TrackTik

TrackTik reúne en una única plataforma la gestión de horarios, las patrullas, la notificación de incidentes, la seguridad de los agentes y la inteligencia empresarial, para que tu empresa pueda demostrar su valor a los clientes, proteger a su personal y mostrar a los inversores un negocio que se basa en los datos.

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Más episodios de «The PSR»

Ponte al día con el resto de la serie «Resumen de seguridad física»:

El podcast de PSR: Lo último en seguridad física: presentación de la serie a cargo de Tim Lozier y Jeff DiDomenico.
El PSR: Semana del 18 de abril de 2022: Episodio 2, sobre robots, seguridad en el sector del cannabis y deportes.
El PSR: Semana del 23 de mayo de 2022: con información sobre el seguimiento de guardias mediante GPS y mucho más.
El episodio 5 de PSR: ¿Cuál es el futuro de la seguridad física?

Preguntas frecuentes

«The Physical Security Rundown» (The PSR) es una breve serie de vídeos de Trackforce en la que Tim Lozier y Jeff DiDomenico comentan las noticias de la semana sobre seguridad física, con el objetivo de abordar varios temas en unos cinco minutos.

El sector de la seguridad ofrece ingresos recurrentes por contratos, un mercado fragmentado que está maduro para la consolidación y una demanda constante. Los inversores se decantan por empresas que puedan demostrar, con datos reales, unos márgenes sólidos, la fidelización de los clientes y una gestión eficiente, que es precisamente lo que pone de manifiesto la inteligencia empresarial de TrackTik a través de paneles de control en tiempo real e informes personalizables.

La vigilancia privada suele consistir en que un barrio, una comunidad o una empresa contrate a una empresa de seguridad autorizada para patrullar y disuadir la delincuencia junto con la policía pública. Por lo general, los agentes cuentan con la autoridad propia de la seguridad privada según la legislación estatal, no con facultades policiales. Las empresas que prestan estos servicios utilizan herramientas como la aplicación móvil de patrullas TrackTik para mostrar a los clientes exactamente qué zonas se han cubierto.

Al igual que cualquier otra empresa, las empresas de seguridad deben garantizar un lugar de trabajo libre de riesgos reconocidos, de conformidad con la Cláusula de Obligación General, y cumplir con las normas específicas de la OSHA que se apliquen a sus instalaciones. En la práctica, esto implica evaluar los riesgos, formar a los agentes, proporcionar el equipo adecuado y contar con procedimientos para los agentes que trabajan solos. La gestión de personal de TrackTik respalda todo esto mediante el seguimiento de certificaciones, los registros de presencia de trabajadores solitarios y las alertas de emergencia.

Fíjate en sectores afines, como el almacenamiento, la logística, la hostelería y el comercio minorista, así como en los veteranos, las recomendaciones de empleados y las universidades locales. Una incorporación rápida y organizada te ayuda a captar a los candidatos antes de que lo haga otra empresa, y el sistema de gestión empresarial TrackTik guarda los perfiles, las tarifas salariales, los documentos y las certificaciones en un solo lugar desde el primer día.

TrackTik integra la planificación, las rondas de vigilancia, la notificación de incidentes, la gestión de nóminas y la facturación, así como la inteligencia empresarial, en una única plataforma, de modo que las empresas puedan ofrecer un servicio homogéneo, demostrárselo a sus clientes y crecer sin necesidad de aumentar la plantilla administrativa. Consulta las operaciones de seguridad de TrackTik o reserva una demostración de TrackTik.