5 avantages à fournir des uniformes à vos agents
Trackforce
15 août 2019 · 9 min de lecture

Bien que fournir des uniformes aux agents de sécurité puisse sembler superflu, cela présente de nombreux avantages et ne doit pas être négligé lors de la création d'une société de sécurité privée .
La présence d'agents de sécurité en uniforme garantit la sécurité des clients et renforce la notoriété de la marque. Cela procure un sentiment de fierté aux agents et démontre aux clients actuels et potentiels le professionnalisme de l'entreprise de sécurité.
En nous appuyant sur notre expérience du secteur et nos observations, nous avons répertorié 5 avantages liés à la mise à disposition d'uniformes pour les agents au sein de votre entreprise de sécurité privée.
Les uniformes ne sont qu'un élément d'un ensemble plus vaste. Vérifiez si la culture de votre entreprise attire les agents de sécurité adéquats .
Points clés à retenir
- Les uniformes sont un atout pour la marque.
Une image de marque claire permet de développer la notoriété et les recommandations sans publicité traditionnelle. - Elles témoignent de leur professionnalisme.
Des uniformes soignés et uniformes indiquent aux clients que votre entreprise a des exigences élevées. - La fierté stimule la performance.
Les agents qui se sentent comme des représentants importants prennent leurs consignes de poste plus au sérieux. - La visibilité dissuade le crime.
Un agent en uniforme fait réfléchir à deux fois les criminels opportunistes. - Les politiques protègent tout le monde.
Mettez par écrit les règles relatives aux uniformes et utilisez TrackTik pour suivre chaque uniforme et équipement distribué.
1. Notoriété de la marque
Développer la notoriété de la marque par l'exposition et l'interaction directes est un moyen efficace de se faire connaître dans sa zone de chalandise et de générer de nouvelles recommandations ou de nouveaux prospects. Un logo d'entreprise clairement visible sur les uniformes renforcera la notoriété de la marque et contribuera à bâtir des relations professionnelles solides.
Afin d'optimiser la notoriété de leur marque, les organisations devraient envisager la création d'un logo et d'un écusson distinctifs, reflétant leurs valeurs et leur mission. Si le budget le permet, la création de produits dérivés peut renforcer la motivation des équipes : t-shirts, casquettes, polos et vestes d'hiver peuvent être produits en grande quantité et offerts en récompense aux employés les plus performants. Toutefois, définir des directives concernant le port de l'écusson par les agents, en tenant compte des personnes avec lesquelles ils seront en interaction, constitue une procédure standard essentielle pour toute entreprise de sécurité.
Les uniformes et l’image de marque qui y est associée peuvent constituer un moyen efficace de véhiculer la culture et la mission de votre entreprise, sans se heurter aux contraintes de la publicité traditionnelle. Cependant, le fait de porter l’uniforme ou l’écusson de l’entreprise au mauvais endroit ou au mauvais moment risque de causer des problèmes à l’agent et à l’entreprise de sécurité pour laquelle il travaille.
On recense d'innombrables cas de gardes ayant outrepassé leurs fonctions alors qu'ils portaient l'uniforme de leur entreprise et ayant été poursuivis pour usurpation d'identité d'un agent de police. Pour éviter ce genre de situations, veillez à définir très clairement vos règles en matière d'uniformes dans tous les programmes de formation des gardes ainsi que lors du recrutement.
Que doit contenir une politique écrite en matière d'uniformes ?
- Où et quand le port de l'uniforme et des écussons de l'entreprise est autorisé, y compris les règles hors service.
- Normes relatives à la coupe, à la propreté et aux réparations, et fréquence des inspections des uniformes.
- Des limites claires, comme celle de ne jamais laisser transparaître une autorité policière lorsqu'on est en uniforme.
- Procédure de distribution, de remplacement et de restitution des uniformes lors du départ d'un agent.
- Conséquences des violations du règlement.
Intégrez cette politique dans le processus d'accueil et les consignes de poste. TrackTik Guard Management envoie les consignes de poste directement sur les appareils mobiles des agents, afin que les règles soient toujours à portée de main.
2. Professionnalisme
Les civils considèrent qu'une personne en uniforme est plus efficace et plus crédible qu'une personne qui n'en porte pas. Pour bâtir une entreprise de sécurité prospère, il faut notamment veiller à ce que l'image de marque soit associée à l'expertise et au professionnalisme. Les uniformes permettent d'y parvenir de manière simple et économique.
De plus, en confiant l'entretien et la maintenance des uniformes à une entreprise spécialisée, vous garantissez un niveau de qualité optimal. Il est important de procéder régulièrement à des inspections d'uniformes , notamment pour les employés en contact avec le public, car leur apparence reflète directement l'image de votre organisation.
Les agents de sécurité qui passent d’une entreprise à l’autre en portant toujours les mêmes vestes, pantalons et chemises ne manqueront pas de les laisser se détériorer. De plus, embaucher un agent qui ne se soucie pas de sa présentation personnelle ni de l’entretien de ses vêtements ou de son équipement risque fort d’aboutir à un licenciement anticipé pour des motifs liés à ce type de personnalité.
Les uniformes de piste ressemblent à l'équipement qu'ils sont.
| Objet | Lorsqu'il est émis | Ce qu'il faut enregistrer |
|---|---|---|
| Chemises, polos et pantalons | Lors de l'intégration, avec des remplacements au besoin | Tailles, quantités et dates d'émission |
| Vestes et vêtements pour temps froid | De façon saisonnière ou par site | Quel agent détient chaque objet et quand doit-il être restitué ? |
| Insignes, écussons et cartes d'identité | Lors de l'intégration | numéros d'identification et retour à la séparation |
| Ceintures de service et accessoires | En fonction des exigences du poste | Contrôles et remplacements |
Le système de suivi des actifs TrackTik gère les uniformes, les clés, les appareils et le matériel. Il enregistre qui a emprunté ou rendu un article, quand et où, associe les articles aux employés concernés et vous alerte dès qu'un article n'est pas restitué à temps.
3. Sentiment de fierté
Faire partie d'une entreprise de sécurité réputée et respectée est une source de fierté. Le port de l'uniforme favorise l'esprit d'équipe, renforçant le moral, la productivité et le sentiment d'appartenance. L'uniforme permet aux agents de se sentir appréciés et pleinement intégrés à leur entreprise.
Pour les personnes occupant des postes de supervision, le fait de traiter leur équipe d'agents en uniforme comme des « agents » plutôt que comme des « gardes » renforcera un niveau de professionnalisme plus élevé et incitera les agents à se conformer à la mission et aux normes de l'organisation.
Les cadres qui ont le sentiment d'occuper un poste important et valorisé au sein de l'entreprise seront plus fiers de leur fonction et s'efforceront d'exécuter leurs missions avec un haut niveau de performance.
La formation renforce le message. Voici comment procéder pour former vos agents de sécurité à devenir de véritables officiers de sécurité .
4. Réduire au minimum les activités criminelles
La mise à disposition d'uniformes réduit également le risque d'activités criminelles. La présence d'agents de sécurité en uniforme dans les locaux constitue un facteur de dissuasion important, car ces agents agissent comme un signal d'alerte pour les criminels et les voleurs potentiels.
En général, les délinquants choisissent l'endroit qui présente le moins d'obstacles pour commettre un délit. Le port de l'uniforme constitue une mesure de prévention simple et peu coûteuse qui incitera les délinquants opportunistes à y réfléchir à deux fois.
La visibilité est optimale lorsqu'elle est constante. Grâce au système de rondes des agents de sécurité TrackTik , les agents en uniforme suivent des itinéraires de patrouille et des contrôles de points de passage vérifiés, ce qui garantit leur présence là où et quand c'est le plus important.
5. Tranquillité d'esprit
Les clients font appel à des sociétés de sécurité privées pour garantir la sécurité des personnes présentes sur leurs sites. La présence sur place d’agents de sécurité en uniforme permet aux civils de savoir immédiatement à qui s’adresser en cas de problèmes ou de préoccupations liés à la sécurité, ce qui renforce leur sentiment de sécurité.
Par exemple, les associations de copropriétaires font appel à des sociétés de sécurité pour assurer la sécurité des lieux et la gestion du stationnement. La présence d'agents de sécurité en uniforme renforce le sentiment de sécurité des résidents et contribue à établir une relation de partenariat plus étroite avec le gestionnaire de l'immeuble.
Les clients souhaitent également avoir la certitude que la visibilité reste assurée même lorsqu'ils ne sont pas sur place. Le portail client de TrackTik Security Operations leur offre un accès en temps réel aux rapports et aux aperçus opérationnels.
Fournir des uniformes à ses agents de sécurité est un atout pour toute entreprise de sécurité soucieuse de sa réputation. Cela contribue à fidéliser la clientèle et à développer son activité. Cela instaure un niveau de professionnalisme auquel vos clients et leurs propres clients s'attendront pour les années à venir. Bien sûr, un agent en uniforme ne peut remplacer un agent de sécurité hautement qualifié, mais leur combinaison est un gage de réussite.
Équipez votre équipe en uniforme avec TrackTik
- Distribuer et suivre chaque uniforme, insigne et équipement, avec des alertes en cas de non-retour.
- Gardez les consignes à portée de main grâce aux ordres de poste transmis directement sur le téléphone de chaque agent.
- Démontrez le professionnalisme qui caractérise chaque patrouille grâce à des points de contrôle vérifiés et des rapports prêts à être remis au client.
Réservez une démonstration de TrackTik pour découvrir comment il soutient une équipe professionnelle et bien équipée.
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