Faites de ces logiciels performants votre atout concurrentiel.

Vous ne serez pas livré à vous-même lors de la mise en œuvre. Une équipe dédiée d'experts Trackforce vous accompagne de la stratégie à la mise en service, ainsi qu'à chaque étape clé qui suivra.

6 à 8 semainesDélai habituel avant le lancement
98 %Satisfaction vis-à-vis de la mise en œuvre
1:1Responsable dédié à l'intégration
1Académie de formation. Adoption plus rapide
Ce qui est inclus

Des experts à vos côtés à chaque étape.

Mise en œuvre et intégrationNos chefs de projet et architectes de solutions s'imprègnent de votre activité pour concevoir une solution Trackforce adaptée à votre entreprise, sans chercher à adapter votre entreprise au logiciel.
Migration et intégration des donnéesLaissez-nous nous occuper de la complexité. Nous assurons la migration transparente de vos données, l'intégration de vos systèmes critiques et mettons en place une infrastructure solide et fiable dès le premier jour.
Formation et accompagnementUne formation adaptée à chaque fonction, conçue en fonction des méthodes de travail de votre état-major, de vos superviseurs et de vos équipes d'agents de terrain, et non des cours génériques.
Responsable dédié à la réussite clientUn conseiller stratégique qui comprend votre activité, connaît votre secteur d’activité, s’aligne sur vos objectifs et est responsable de votre réussite.
Le parcours de mise en œuvre

Lancez-vous en toute confiance.
Gardez une longueur d'avance pour évoluer sans heurts.

Phase 01

S'engager

Les ateliers de découverte permettent de cartographier vos sites, vos contrats et vos processus. Nous concevons la configuration avant même que quiconque n'utilise le système.

Semaines 1 à 2
Phase 02

Construire

Nous configurons votre environnement, migrons vos données existantes et mettons en place des intégrations avec votre système de paie, votre ERP et votre infrastructure informatique.

Semaines 2 à 4
Phase 03

Vérifier

Une formation axée sur les rôles et une exécution en parallèle permettent de valider la configuration par rapport aux opérations réelles avant de la mettre en production.

Semaines 4 à 6
Phase 04

Transition

Un accompagnement « Hypercare » tout au long du lancement, puis une optimisation continue à mesure que votre programme se développe et prend de l'ampleur.

Semaines 6 à 8 et plus
La commutation est gérée

Vous utilisez un système existant ? Nous nous chargeons du plus gros du travail.

Migration « haut de gamme » depuis WinTeam, Belfry et les tableurs. Nous transférons vos données, connectons votre système de paie et formons l'ensemble de votre équipe, sans aucune perte de données lors de la transition.

Migration des donnéesConnexion entre la paie et l'ERPAucune perte de données
« La personnalisation de la plateforme nous donne l’impression qu’il s’agit de notre propre logiciel. Les autres solutions n’offraient ni la même facilité d’utilisation ni des analyses aussi pertinentes que celles de Trackforce. »Directeur général, Lutheran Health Network6 à 8 semainesDélai de mise en service type98Taux de satisfaction concernant la mise en œuvre
La mise en service n'est qu'un début

Votre réussite commence dès la mise en service

Responsable de la réussite client

Un conseiller de confiance qui suit vos objectifs, réalise des bilans et vous fait bénéficier des meilleures pratiques du secteur.

Académie Trackforce

Formations à la demande, certifications et intégration des nouveaux collaborateurs, pour que votre équipe reste performante à mesure qu'elle s'agrandit.

Assistance mondiale 24 h/24, 7 j/7

Une assistance « Follow-the-sun » dans plus de 50 pays et en 55 langues, avec des accords de niveau de service (SLA) garantissant des délais de réponse.

Concevons ensemble votre programme

Discutez avec un spécialiste Trackforce de la définition du périmètre, de la migration et d'un plan de mise en service adapté à votre activité.

Discutez avec un expert