Der beste Weg, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen auch in 10 Jahren noch besteht

Der beste Weg, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen auch in 10 Jahren noch besteht

Die Sicherheitsbranche ist hart. Sie ist wettbewerbsintensiv, unterliegt raschen Veränderungen und erfordert harte Arbeit und lange Arbeitszeiten. Um in dieser Branche ein Unternehmen aufzubauen, das Jahrzehnte überdauert, braucht es eine entscheidende Zutat: Leidenschaft.

In diesem Podcast sprechen wir darüber, wie selten es ist, dass Menschen in diesem Beruf länger als ein paar Jahre durchhalten, wenn sie nicht von einer echten Leidenschaft für die Branche angetrieben werden. Ich stelle eines meiner Lieblingsbücher des Autors Simon Sinek vor, der das Konzept „Start With Why“ bekannt gemacht hat.

„Er sagt: ‚Jeder weiß, was er tut, die meisten wissen, wie sie es tun, aber viele wissen nicht, warum sie das, was sie tun, eigentlich tun‘“, sage ich zu Chris.

Es ist wichtig, sein „Warum“ zu verstehen und sich damit zu identifizieren, ganz gleich, wie dieses „Warum“ auch aussehen mag. Vielleicht möchtest du für deine Familie sorgen, deinen Kunden einen hervorragenden Service bieten oder deine Gemeinde positiv verändern.

Was auch immer es sein mag: Sie müssen die treibende Kraft verstehen, die Ihr Unternehmen antreibt, sonst wird es unmöglich sein, Ihren Schwung aufrechtzuerhalten und all die Arbeit zu leisten, die nötig ist, um sich über Wasser zu halten.

Knüpfen Sie Kontakte rund um Ihre Leidenschaft

Ein wichtiger Weg, um Ihre Leidenschaft zu entwickeln und aufrechtzuerhalten, besteht darin, sich mit Menschen zu umgeben, die ähnliche Antriebe und Motivationen haben. Geschäftsbeziehungen, die auf einer gemeinsamen Leidenschaft und nicht auf Kosten oder Bequemlichkeit beruhen, haben bessere Chancen auf langfristigen Erfolg und eine nachhaltige Zusammenarbeit.

Das müssen nicht einmal formelle Verbindungen sein. Im Podcast sprechen wir über unsere Bemühungen, eine „Mastermind-Gruppe“ aus Gleichgesinnten und Unternehmen der Branche zusammenzustellen.

„Wir treffen uns alle zwei Wochen und tauschen einfach Ideen aus, sprechen über Erfolge und Herausforderungen sowie über Dinge, an denen wir gerade arbeiten, und verfolgen dabei einen kooperativen Ansatz“,

Denken Sie einen Moment darüber nach. Es handelt sich um ähnliche Unternehmen, die ähnliche Märkte ansprechen und sich zusammenschließen, um Ideen auszutauschen. Indem sie ihre gemeinsamen Leidenschaften und Werte in den Vordergrund stellen und sich darüber vernetzen, können diese Unternehmen sich gegenseitig stärken und langfristigen Erfolg fördern.

Das bedeutet jedoch nicht, dass Sie ständig mit anderen in Kontakt sein müssen. Es kann äußerst wertvoll sein, sich Zeit für sich allein zu nehmen, um Ideen zu sammeln und über Ihre Strategie nachzudenken. Bill Gates ist bekannt für seine „Think Weeks“, in denen er sich zurückzieht, um das vergangene Jahr zu analysieren und neue Strategien zu entwerfen. Hier finden Sie einen großartigen Artikel über die Vorteile, sich Zeit für strategische Überlegungen abseits des Geschäftsalltags zu nehmen.

Eine lernorientierte Einstellung entwickeln

Wie wir eingangs bereits gesagt haben: Das ist ein hartes Geschäft. Ganz gleich, wie ehrgeizig und intelligent man auch sein mag – man wird immer wieder mit Schwierigkeiten konfrontiert werden. Diese Rückschläge können bei manchen Menschen die Leidenschaft zunichte machen. Der Schlüssel zum langfristigen Erfolg liegt darin, jede Schwierigkeit und jeden Rückschlag als Chance zum Lernen zu betrachten.

„Man lernt viel aus Schwierigkeiten und Fehlern“, sagt Chris. „Hinter allem steckt eine Lektion, und seit ich in diesem Geschäft tätig bin, denke ich über all meine Schwierigkeiten nach, blicke zurück und stelle fest: ‚Wow, jede einzelne dieser Schwierigkeiten war eine Lektion.‘“

Was großartige Unternehmer von den meisten Menschen unterscheidet, ist ihre Leidenschaft für das ständige Lernen. In einer ergebnisorientierten Welt sind diejenigen erfolgreich beim Aufbau starker Unternehmen, die diesen Prozess lieben, die sowohl Freude an den Erkenntnissen aus ihren Herausforderungen als auch an den Gewinnen aus ihrem Erfolg haben und diesen Prozess mit Menschen teilen, die ihre Ziele unterstützen.