Transformer un logiciel performant en avantage concurrentiel.

Vous ne serez pas seul dans la mise en œuvre. Une équipe dédiée d'experts Trackforce vous accompagne de la stratégie à la mise en production, et à chaque étape ultérieure.

Délai de lancement typique : de 6 à 8 semaines
Satisfaction de mise en œuvre : 98 %
Responsable de l'intégration attitré (1:1)
1. Centre de formation. Adoption plus rapide
Ce qui est inclus

Des experts à vos côtés à chaque étape.

Mise en œuvre et intégration Nos gestionnaires de projet et architectes de solutions s'immergent dans votre activité, concevant une solution Trackforce adaptée à votre entreprise, sans imposer le logiciel à votre entreprise.
Migration et intégration de données : Laissez-nous gérer la complexité. Nous assurons une migration fluide de vos données, l’intégration de vos systèmes critiques et la mise en place d’une infrastructure propre et fiable dès le premier jour.
Formation et habilitation : Formation adaptée aux rôles et conçue en fonction du mode de travail de votre personnel de commandement, de vos superviseurs et de vos équipes d'agents de terrain, et non des cours génériques.
Responsable de la réussite client : Un conseiller stratégique qui comprend votre entreprise, connaît votre secteur d'activité, partage vos objectifs et est responsable de votre succès.
Le parcours de mise en œuvre

Vivez pleinement votre vie en toute confiance.
Gardez une longueur d'avance pour une vie épanouie sans les difficultés de croissance.

Phase 01

Impliquer

Les ateliers de découverte permettent de cartographier vos sites, contrats et flux de travail. On conçoit la configuration avant même que quelqu'un entre sur le système.

Semaines 1 à 2
Phase 02

Construire

Nous configurons votre environnement, migrons les données existantes et mettons en place des intégrations avec la paie, l'ERP et votre infrastructure informatique.

Semaines 2 à 4
Phase 03

Vérifier

Une formation basée sur les rôles et une exécution en parallèle permettent de valider la configuration par rapport aux opérations réelles avant de procéder à l'engagement.

Semaines 4 à 6
Étape 4

Transition

Assistance hypercare dès le lancement, puis optimisation continue à mesure que votre programme se développe et prend de l'ampleur.

Semaines 6 à 8 et plus
La commutation est gérée

Utilisez-vous un système existant ? On s'occupe de la migration.

Migration clé en main depuis WinTeam, Belfry et vos tableurs. Nous transférons vos données, connectons votre système de paie et formons toute votre équipe, sans aucune perte d'enregistrements.

Migration des données : Paie et PGI connectés. Aucune perte d'enregistrements.
« La personnalisation de la plateforme nous donne l'impression d'utiliser notre propre logiciel. Les autres solutions n'offraient pas la même facilité d'utilisation ni les mêmes outils d'analyse performants que Trackforce. » Directeur général, Lutheran Health Network. Délai de mise en œuvre : de 6 à 8 semaines. Taux de satisfaction : 98 %.
La mise en service n'est que le début.

Votre succès commence dès la mise en service.

Succès client attribué

Un conseiller de confiance qui suit vos objectifs, effectue des évaluations et partage les meilleures pratiques de l'ensemble du secteur.

Académie Trackforce

Formation sur demande, certifications et intégration pour les nouveaux employés, afin que votre équipe reste performante à mesure qu'elle s'agrandit.

Assistance mondiale 24 heures sur 24, 7 jours sur 7

Assistance 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 dans plus de 50 pays et 55 langues, avec des SLA de réponse garantis.

Construisons ensemble votre programme.

Discutez avec un spécialiste Trackforce de la définition du périmètre, de la migration et d'un plan de mise en service adapté à votre activité.

Parlez à un expert