Quelles sont les technologies permettant de réduire la main-d'œuvre utilisées dans le secteur de la sécurité ?
Trackforce
6 février 2017 · 12 min de lecture

Les innovations technologiques transforment en profondeur le secteur de la sécurité. La vidéosurveillance atteint des sommets, les drones s'imposent de plus en plus dans le domaine et l'automatisation redéfinit les capacités d'un personnel donné. Les coûts de main-d'œuvre demeurent le poste de dépense le plus important pour les entreprises de sécurité ; c'est pourquoi toute solution permettant de réduire le temps de travail sans compromettre la qualité du service est rapidement plébiscitée.
L'ampleur de ces dépenses a considérablement augmenté. Le salaire annuel moyen d'un agent de sécurité aux États-Unis s'élève désormais à environ 42 470 dollars, avec un salaire médian d'environ 38 020 dollars, selon le programme de statistiques sur l'emploi et les salaires par profession du Bureau des statistiques du travail (BLS) de mai 2025, qui couvre plus de 1,28 million de travailleurs. Ces coûts sont encore plus élevés dans les États où les salaires sont plus élevés et dans les secteurs spécialisés ; c'est pourquoi les technologies permettant de réduire les coûts de main-d'œuvre demeurent une priorité absolue.
Points clés à retenir
- Le coût principal est dans la main-d'œuvre, et il ne cesse d'augmenter.
Les salaires des gardes ont considérablement augmenté au cours de la dernière décennie, de sorte qu'un contrat établi il y a quelques années coûte aujourd'hui plus cher qu'au moment de sa signature. - Les principales technologies suppriment rarement un article.
Les drones, les caméras corporelles et les outils analytiques modifient ce qu'un agent peut couvrir ou prouver, mais ils éliminent rarement le besoin d'une présence humaine sur les lieux. - Les économies les plus importantes sont d'ordre administratif et non opérationnel.
La planification, la rédaction de rapports, le suivi des feuilles de temps et la reconstitution des factures prennent des heures que le client ne paie jamais. - Vérifiez si un outil supprime une étape ou la déplace simplement.
Les technologies qui créent un deuxième endroit pour saisir les mêmes informations augmentent la charge de travail tout en donnant l'impression d'en gagner. - C'est avec TrackTik que les heures administratives font leur retour.
Les visites, les rapports d'incidents, la répartition, la planification et la facturation sont gérés à partir d'un seul enregistrement, ce qui permet de capturer les mêmes données une seule fois et de les utiliser partout.
Où va vraiment le travail
Avant d'évaluer une technologie, il est utile de savoir quelles heures vous cherchez à récupérer. Dans la plupart des contrats de sécurité, les heures facturables sont déjà relativement bien gérées. Ce sont les heures non facturables qui les entourent qui, discrètement, grèvent la marge.
| Où vont les heures ? | Quelles technologies évoluent |
|---|---|
| Rédaction et réécriture de rapports d'incidents | La saisie structurée sur le terrain élimine la réécriture par le superviseur |
| Élaboration et révision du calendrier | La planification basée sur des règles gère la couverture, les certifications et les limites des heures supplémentaires. |
| Suivi des feuilles de temps et des présences | Les données de pointage enregistrées pendant les heures de travail des agents sont intégrées au système de paie. |
| Reconstitution des factures et règlement des différends | Facturation générée à partir du registre de présence, visible par le client. |
| Se rendre sur les lieux pour confirmer qu'une patrouille a eu lieu | Les contrôles de points de contrôle avec indication de l'heure et du lieu suppriment le déplacement de vérification. |
| Assemblage manuel des rapports clients chaque mois | Tableaux de bord que le client peut ouvrir lui-même |
Notez que très peu de ces problèmes touchent le terrain. Il est pertinent de maintenir cette tendance tout au long de cet article.
Drones et surveillance aérienne
Les drones sont parmi les technologies émergentes les plus intéressantes, non seulement pour leur impact sur les ressources humaines, mais aussi pour le niveau de sécurité qu'ils permettent d'atteindre dans des environnements difficiles. Les équipes d'intervention peuvent évaluer les risques avant même de parcourir un périmètre, et l'évaluation des menaces est beaucoup plus facile qu'auparavant. Les drones sont maintenant bien implantés dans le domaine de la sécurité nationale et, à mesure que l'autonomie de leurs batteries s'améliore, ils se rapprochent d'une solution pratique de surveillance continue des sites privés, réduisant ainsi le nombre d'heures de travail des agents nécessaires pour couvrir les zones non sécurisées.
Il convient toutefois de préciser qu'un drone modifie la surveillance sans pour autant supprimer l'obligation d'intervention. Une action doit toujours être prise lorsqu'un problème est détecté par le drone, et cette action consiste généralement en l'envoi d'une personne sur place. Notre webinaire sur la sécurité des drones aborde les domaines où cette technologie est réellement utile aujourd'hui et ceux où elle devance encore la réglementation.
Vérification vidéo et surveillance à plus haute résolution
Les fausses alertes ternissent l'image du secteur depuis des années, et maintenant que de nombreuses municipalités imposent des amendes, la vérification vidéo est utilisée pour endiguer ce fléau. Avec moins d'interventions inutiles, les besoins en personnel diminuent, et les coûts liés aux véhicules diminuent également.
La surveillance à haute résolution a eu un impact considérable. L'utilité de la vidéosurveillance dépend de la qualité de ses images, et grâce à la possibilité d'acquérir et d'analyser des images haute résolution, une zone peut désormais être évaluée avec précision en un temps record. Les caméras captant des détails exploitables à plus grande distance, de vastes zones peuvent être surveillées de l'arrière plutôt que de l'avant, permettant ainsi à un seul agent de couvrir un secteur qui nécessitait auparavant plusieurs agents. Ce système n'est efficace que si l'agent de surveillance peut intervenir immédiatement, rôle essentiel d'un centre de commandement et d'un service de répartition des gardes .
Téléphones intelligents et surveillance automatique
La demande d'autosurveillance a considérablement augmenté en même temps que les progrès dans le domaine des smartphones. Elle permet de réduire les besoins en personnel sans les investissements initiaux qui rendaient autrefois le déploiement mobile difficile à justifier. Les fournisseurs de sécurité qui n'ont pas de stratégie pour les services basés sur les téléphones intelligents risquent de perdre des parts de marché au profit des systèmes autonomes ; la solution pratique consiste donc à exploiter davantage le téléphone que l'agent porte déjà.
C'est là que réside aujourd'hui la majeure partie des gains de productivité accessibles. Les applications mobiles permettant aux agents de scanner les points de contrôle, d’enregistrer leurs tâches et de rédiger des rapports sur le terrain transforment leur téléphone en terminal de saisie de données, un élément essentiel au système de ronde des gardes .
Caméras corporelles
Les caméras corporelles permettent d'intégrer la vidéo aux systèmes d'alerte de masse, de collecte de preuves et de contrôle d'accès. Elles ne peuvent remplacer un agent de sécurité, mais elles contribuent à réduire les effectifs administratifs en automatisant le stockage, le traitement et l'agrégation des données. Les plateformes ouvertes fusionnent de plus en plus les exigences des secteurs public et privé, ce qui améliore la traçabilité et le partage des données.
Les économies de main-d'œuvre réalisées ici concernent principalement la résolution des conflits. L'enregistrement vidéo joint à un rapport d'incident met fin à une dispute qui, autrement, mobiliserait les superviseurs et la direction, ce qui représente un coût réel même si cela n'apparaît jamais dans un planning.
Données et analyses pour un déploiement plus intelligent
Les données et l'analyse permettent une répartition plus efficace du personnel et une optimisation des effectifs en fonction des régions géographiques, des secteurs d'activité et des budgets. Un système de sécurité intégré recueille déjà les renseignements nécessaires ; le véritable défi réside donc généralement dans l'analyse plutôt que dans la collecte de données supplémentaires. Ce système permet également d'évaluer la performance de chaque type de système, ce qui vous permet d'offrir à vos nouveaux clients des services adaptés à leur région géographique et à leur secteur d'activité.
C'est l'élément le moins glamour de la liste, et pourtant souvent le plus précieux. Savoir quels sites génèrent le plus d'incidents, quelles équipes sont en sous-effectif et quels postes sont systématiquement surchargés permet d'adapter immédiatement les décisions de déploiement. Les rapports de veille stratégique couvrant tous les sites transforment cette intuition en données chiffrées. Et il y a bien d'autres aspects commerciaux à prendre en compte, notamment la façon dont les entreprises de sécurité améliorent leur rentabilité grâce à la technologie .
Les économies de main-d'œuvre que la plupart des entreprises négligent
Chacune des technologies mentionnées ci-dessus modifie les opérations sur le terrain. Aucune n'affecte cependant la partie du secteur de la sécurité où les heures passent le plus vite : le travail de bureau. Une entreprise employant quelques centaines d'agents peut facilement acheminer l'équivalent de plusieurs temps plein vers les services de planification, de gestion des rapports, de vérification des feuilles de temps et de facturation, sans que cela ne soit facturable.
C'est à ce domaine que s'adresse TrackTik, la plateforme de gestion des effectifs de sécurité de Trackforce. Chaque élément ci-dessous supprime une étape au lieu de la déplacer :
- Des rapports rédigés une seule fois. ReportPro AI transforme le compte rendu d'un agent en un rapport clair et cohérent, éliminant ainsi les corrections du superviseur et les écarts de qualité entre vos rédacteurs les plus performants et les moins performants.
- Une planification qui respecte ses propres règles. La gestion des agents de sécurité prend en charge la couverture, les certifications et les seuils d'heures supplémentaires ; ainsi, l'élaboration d'une semaine n'est plus un casse-tête manuel à résoudre dans un tableur.
- Les données de pointage sont automatiquement intégrées à la paie sans ressaisie. La saisie des données sur le terrain permet une économie administrative considérable, un gain majeur pour la plupart des entreprises.
- Les factures sont établies à partir du même enregistrement. Le système de gestion comptable facture les heures déjà visibles par le client, ce qui élimine la reconstruction des factures et la plupart des litiges qui en découlent.
- Un seul registre d'exploitation au lieu de quatre systèmes. La plateforme TrackTik centralise les tournées, les incidents, la répartition, la planification et la facturation ; ainsi, une modification à un endroit n'entraîne pas de travail de rapprochement ailleurs.
Si la charge administrative est votre principal point faible, la résolution de cette surcharge par l'attribution automatisée des tâches va plus loin en matière de planification.
La question pertinente concernant toute technologie permettant de gagner du temps de travail n'est pas de savoir ce qu'elle peut faire, mais plutôt quelle tâche précise un de vos employés cessera d'effectuer dès lundi.
Comment évaluer une technologie permettant de gagner du temps avant de l'acheter
Dans ce secteur, de nombreuses technologies fonctionnent bien au premier abord, mais leur mise en service engendre des problèmes supplémentaires. Ces cinq questions permettent de distinguer :
- Quelle tâche disparaît complètement ? Indiquez la personne et la tâche. Si personne ne cesse de travailler, l'économie est purement théorique.
- Est-ce que ça crée un deuxième endroit pour saisir les mêmes données ? Un outil qui oblige l'agent à remplir un formulaire et le bureau à le ressaisir a déplacé la tâche plutôt que de la supprimer.
- Est-ce que ça se connecte à la paie et à la facturation ? Les données de terrain qui ne s'arrêtent pas à la facture laissent l'étape manuelle la plus coûteuse exactement au même endroit.
- De quoi a-t-il besoin d'un superviseur chaque semaine ? La configuration continue, la gestion des exceptions et le suivi de l'adoption constituent un temps de travail substantiel. Demandez-vous à quoi ça ressemble au sixième mois, pas à la première semaine.
- Le client peut-il visualiser le produit fini sans que vous ayez à l'assembler ? Tout ce qui nécessite encore la préparation manuelle d'un colis mensuel représente une économie potentielle considérable.
Les services de sécurité actuels sont beaucoup plus personnalisés qu'auparavant, et chaque client s'attend à un service adapté à son site. C'est la technologie qui a finalement rendu ça accessible à grande échelle. Les entreprises qui en tirent le meilleur parti sont celles qui ont d'abord calculé le temps administratif nécessaire, puis adapté leur investissement en conséquence, plutôt que d'opter pour la démonstration la plus impressionnante. Si vous souhaitez identifier vos heures non facturables, vous pouvez demander une démonstration de TrackTik .
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