programme de commandite

Faites une introduction.
Gagnez jusqu'à 2 500 $.

Vous connaissez une équipe de sécurité qui utilise encore des feuilles de calcul et du papier ? Envoyez-les à nous. Nous nous occupons de la démonstration, de la conclusion de l’entente et de tout le reste ; vous empochez le pactole.

  • Aucune intégration, aucun contrat, aucun travail technique de votre côté
  • Nous faisons la démonstration et gérons la transaction de A à Z.
  • Parrainages illimités – chaque vente conclue vous rapporte une récompense
Soumettre une recommandation

Ça prend environ deux minutes. Aucun formulaire à remplir.

Niveaux de récompense

Plus l'équipe est grosse, plus la récompense est importante.

Votre niveau est déterminé par le nombre de gardes actifs gérés par l'équipe parrainée une fois qu'ils se sont joints au groupe.

Équipe en pleine expansion
$500
1 à 50 gardes actifs

Une belle récompense pour nous avoir mis en contact avec des entreprises de gardiennage plus petites, prêtes à se moderniser.

Marché intermédiaire
$1,200
51 à 250 gardes actifs

Pour les entreprises établies qui gèrent plusieurs sites et qui cherchent à développer leurs activités.

Entreprise
$2,500
Plus de 250 gardes actifs

Notre offre haut de gamme – pour les grandes entreprises et les organisations de sécurité nationale.

Comment ça marche

Trois étapes, et la plupart sont les nôtres.

1

Tu fais l'intro

Entrez le nom de l'entreprise et les coordonnées d'un contact via le formulaire ci-dessus. Deux minutes suffisent, et ils n'ont rien à remplir.

2

On s'occupe du gros du travail.

Notre équipe de partenariats communique avec vous, réalise la démonstration et gère l'ensemble du processus. Vous restez informé à chaque étape.

3

Vous êtes récompensé

Lorsque votre filleul devient client payant, votre récompense arrive – jusqu’à 2 500 $ par équipe, sans limite quant au nombre de filleuls que vous envoyez.

À qui s'adresser

Les meilleurs clients recommandés ressentent cette douleur au quotidien.

sociétés de gardiennage

Les entreprises de sécurité contractuelle continuent de jongler avec la planification, la paie et les rapports à l'aide d'outils distincts.

Équipes corporatives

Opérations de sécurité d'entreprise internes nécessitant une visibilité et un contrôle sur de nombreux sites.

Opérations sur papier

Toute équipe qui effectue encore des rondes de surveillance et rédige des rapports d'incidents sur papier ou sur tableur.

Entreprises en croissance rapide

Les opérations dépassent les capacités de leur système actuel et ils recherchent une solution évolutive.

Questions fréquentes

Tout le reste, vous vous demandez peut-être.

N'importe qui : clients actuels, contacts de l'industrie, consultants ou partenaires. Vous n'avez qu'à obtenir leur permission pour partager les coordonnées de l'équipe concernée.

Les récompenses sont versées une fois que votre filleul devient client payant de Trackforce. Le délai dépend de son cycle de vente, mais vous serez avisé à chaque étape.

Le montant des récompenses dépend du nombre de gardes actifs que l'organisation parrainée gère une fois qu'ils se sont joints au dispositif. Les opérations de plus grande envergure donnent lieu à des niveaux de récompense plus élevés.

Seule la première demande valide pour une entreprise donnée sera prise en compte. Nous vous aviserons si une entreprise a déjà été recommandée par un tiers.

Les partenaires de recommandation mettent simplement en relation les clients et reçoivent des récompenses. Les partenaires de distribution vendent et mettent en œuvre activement Trackforce, avec marge et accompagnement ; consultez la page Partenaires pour plus d'informations sur ce programme.

Avez-vous quelqu'un en tête ?

Il suffit de deux minutes pour soumettre une recommandation – et il n'y a pas de limite au nombre de recommandations que vous pouvez envoyer.

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