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TrackTik contre Timegate :
Quel logiciel de sécurité informatique vous convient le mieux ?

TrackTik convient aux entreprises de sécurité britanniques qui recherchent une plateforme moderne et unique pour la gestion des plannings, les opérations sur le terrain, les rapports clients en temps réel et le back-office, opérationnelle en quelques semaines et certifiée SOC 2 Type II et ISO 27001. Timegate s'adresse aux grandes entreprises britanniques dont le principal besoin est un système performant et éprouvé de gestion des salaires et des plannings. Si vous souhaitez démontrer à vos clients la qualité de vos services en temps réel, choisissez TrackTik.

La réponse courte

Critère

TrackTik

Timegate

Conçu pour

Les entreprises de sécurité recherchent une plateforme moderne unique pour la gestion sur le terrain, les clients et le back-office.

Les grandes entreprises britanniques de sous-traitance se concentrent sur des règles complexes en matière de planification des horaires et de rémunération.

Preuve

Certifications SOC 2 de type II, ISO 27001 et ISO 27017 ; plus de 250 millions d'heures de surveillance dans plus de 50 pays.

Fournisseur britannique établi, utilisé par de nombreuses grandes entreprises de gardiennage au Royaume-Uni et en Irlande.

Module clé

Gestion des horaires, rondes de sécurité en direct, incidents, répartition et portail SLA client

Gestion des horaires, règles de paie et suivi du temps de travail et des présences, avec modules complémentaires

Parfait pour

Mise en service prévue dans quelques semaines et prestation de services aux clients au fur et à mesure.

Scénarios très complexes de règles salariales britanniques sur un système établi

Correspondre à

Lequel vous convient le mieux ?

Timegate met l'accent sur la gestion des effectifs et les règles de rémunération. TrackTik, quant à lui, couvre toutes les opérations.
Le bon choix dépend de vos lacunes actuelles.

Choisissez TrackTik si vous

  • Vous voulez une plateforme unique pour la gestion des horaires, les opérations sur le terrain et les rapports clients ?
  • La mise en service doit être effective dans les semaines à venir, sur la base du contrat actuel, et non du prochain renouvellement.
  • Nous avons des clients qui attendent des données en temps réel sur les SLA et la conformité des patrouilles.
  • Vous voulez une application mobile facile à adopter pour les agents et les superviseurs ?
  • Exploiter, ou prévoir d'exploiter, des activités à l'extérieur du Royaume-Uni

Timegate pourrait être un meilleur choix si vous

  • Nous avons surtout besoin d'un système de gestion des salaires et d'horaires efficaces pour le Royaume-Uni.
  • Vous avez une configuration Timegate bien établie que vous ne voulez pas modifier.
  • Nous n'avons pas besoin de portails clients en direct aujourd'hui.
  • Opérer uniquement au Royaume-Uni et dans la zone EMEA
côte à côte

TrackTik contre Timegate

Huit critères utilisés par les acheteurs de solutions de sécurité britanniques pour prendre leur décision.

Critère

TrackTik

Timegate

Meilleur choix

Les entreprises de sécurité recherchent une plateforme moderne unique pour la gestion sur le terrain, les clients et le back-office.

Grandes entreprises de construction britanniques avec des règles de rémunération complexes et des horaires établis

Déploiement

Diffusion en direct dans quelques semaines sur une plateforme unique

Déploiement en plusieurs phases à travers les modules

Règles relatives aux horaires et à la rémunération

Règles de rémunération configurables, planification basée sur la certification et tenant compte des transferts d'entreprises (TUPE)

Système de gestion des salaires et de l'horaire performant au Royaume-Uni (point fort principal)

Temps et présence

Enregistrement mobile, GPS et visites géolocalisées

Enregistrement téléphonique et biométrique

rondes de garde, incidents, répartition

Conçu dès le départ pour les mobiles

Flux de travail d'escalade ; opérations via des modules supplémentaires

Rapports clients

Portail client en marque blanche avec données SLA en temps réel

Rapports principalement exportés

Analytique

Tableaux de bord décisionnels en temps réel à partir d'une seule source de vérité

Module d'information distinct

Région et certifications

Plus de 50 pays, plus de 55 langues ; SOC 2 Type II, ISO 27001, ISO 27017

Royaume-Uni et EMEA ; vérifiez les certifications auprès du fournisseur

Informations basées sur les données publiques sur les produits en date d'octobre 2026. Les capacités des concurrents évoluent ; veuillez vérifier auprès de chaque fournisseur.

Signaux

Signes que vous avez dépassé le stade de Timegate

Si l'une de ces situations vous semble familière, votre entreprise a évolué au-delà des capacités d'un système basé sur la planification des effectifs.

« Les clients n'arrêtent pas de nous demander des rapports de patrouille qu'on doit exporter et envoyer par courriel. »

Un portail client en marque blanche affiche en temps réel les visites, les incidents et les SLA.

« Chaque nouvelle fonctionnalité implique un nouveau module et un nouveau déploiement. »

Les tournées, les expéditions, les incidents et les analyses sont gérés sur une seule plateforme.

« Nos agents et superviseurs trouvent le système lent à utiliser. »

Une application mobile conçue pour les agents en poste et les superviseurs en déplacement.

Preuve

Quels changements dans la visibilité des clients en direct

« Le portail client a permis de réduire le processus manuel d'envoi des rapports aux clients. Ils y ont accès en temps réel, dès qu'ils en ont besoin. »

Andy Barnard, responsable ESG et conformité, Dardan Security

98%

Respect des normes de patrouille chez Lear Corporation dans les deux semaines suivant le déploiement, avec une réduction de 40 % du temps de rapport.

Migration

Comment fonctionne la transition de Timegate à TrackTik

Quatre étapes, mesurées en semaines plutôt qu'en trimestres. Procédez contrat par contrat pour une continuité de service optimale.

Semaines 1 à 2

Sites cartographiques, publications
et les officiers

Sites, clients, publications, dossiers des agents et licences configurés dans TrackTik.

Semaines 2 à 5

Configurer les listes
et règles de rémunération

Règles de rémunération, exigences en matière de transfert d'entreprise (TUPE) et de certification, et modèles de listes de personnel par contrat.

Semaines 5 à 7

Gérer la paie
parallèlement

Les heures travaillées et la rémunération ont été vérifiées par rapport à votre production Timegate actuelle avant la bascule.

Semaine 8

Passez en direct
contrat par contrat

Les agents passent à l'application mobile ; les superviseurs et les clients obtiennent des tableaux de bord en temps réel.

Industries

TrackTik par secteur d'activité

Découvrez comment les équipes de sécurité de votre industrie utilisent TrackTik.

FAQ

Foire aux questions

TrackTik est plus adapté aux entreprises de sécurité britanniques qui recherchent une plateforme moderne unique pour la gestion des horaires, les opérations sur le terrain, les rapports clients en temps réel et les fonctions administratives, opérationnelle en quelques semaines. Timegate convient mieux aux très grandes entreprises de sécurité britanniques dont le principal besoin est un système de gestion des salaires et des horaires performant et éprouvé.

Oui. TrackTik prend en charge les règles de rémunération configurables, la planification basée sur la certification et la gestion des effectifs prenant en compte les transferts d'entreprises (TUPE), ainsi que les rondes de sécurité, la répartition des tâches, les incidents et les portails clients sur une même plateforme.

Selon les informations publiques de Timegate sur ses produits (juillet 2026), les rapports clients sont principalement fournis par le biais de rapports exportés. TrackTik comprend un portail client en marque blanche avec des données de SLA et de performance en temps réel.

Des semaines, pas des trimestres. Un déploiement classique comprend la configuration du site et des gestionnaires, la gestion des effectifs et des règles de paie, un contrôle parallèle de la paie, puis la mise en service, et peut être réalisé par étapes, contrat par contrat.

Découvrez comment TrackTik fonctionne avec vos propres contrats

Apportez votre liste de personnel et vos règles de rémunération. Nous les intégrerons à une plateforme unique, en plus des visites en direct, des incidents et des rapports clients.