¿Qué debe incluir la tarifa por hora de un guardia de seguridad?

¿Qué debe incluir la tarifa por hora de un guardia de seguridad?

Lo más importante que harás como propietario de una empresa de seguridad será fijar las tarifas por hora de tus servicios. Si tus precios son demasiado bajos, acabarás llevando a tu empresa a la quiebra. Si son demasiado altos, la competencia podrá conseguir más clientes ofreciendo tarifas más bajas.

Para saber cuánto cobrar por tus servicios de seguridad, lo primero es conocer tus costes operativos y utilizarlos como punto de partida para fijar tus tarifas.

Por eso, te indicamos algunos de los costes que te conviene incluir directamente en tu estrategia de precios, al tiempo que proteges tus resultados.

Cómo entender la tasa por estado

En primer lugar, tendrás que informarte de cuál es el salario habitual de un guardia de seguridad en tu estado.

Utiliza una herramienta de cálculo de tarifas para guardias de seguridad para conocer el coste por provincia y hacerte una idea general de cuáles serán las expectativas salariales de un guardia. Al remunerar de forma justa a tus guardias, atraerás talento y mejorarás la retención del personal.

Gastos de personal

Para calcular los gastos de personal, empieza por determinar la tarifa media por hora que se pagará a los guardias. A continuación, suma el coste de los impuestos, los seguros, los cursos de formación, el equipamiento de los guardias, etc. De este modo, obtendrás el coste medio por hora de tu equipo de seguridad.

Ten en cuenta que estas cifras variarán en función del tipo de servicio que prestes. Las tarifas de los servicios de vigilancia varían considerablemente.

Por ejemplo, los servicios de guardias armados siempre deberían facturarse a una tarifa más elevada para cubrir los costes adicionales que suponen las armas de fuego, los seguros y la formación continua que requieren los agentes de seguridad armados. La seguridad personal también debería facturarse a una tarifa más elevada, ya que se pagará más al guardia por un mayor nivel de atención.

Una vez que hayas calculado los costes del servicio de seguridad para cada servicio que prestas, añade el porcentaje de beneficio que deseas obtener para determinar las tarifas de tu servicio de seguridad y maximizar tus márgenes.

Gastos de patrulla

Si un cliente tiene una gran extensión de propiedades que vigilar, esto puede requerir la adquisición de un vehículo de patrulla móvil. Dependiendo del tamaño de las propiedades o de la distancia entre ellas, un Segway, un carrito de golf, una furgoneta u otro vehículo ligero de segunda mano debería ser suficiente para la mayoría de las empresas.

En lo que respecta a las patrullas móviles, es fundamental tener en cuenta que los gastos de mantenimiento y conservación deben incluirse en tu tarifa por hora.

Entonces, ¿cuánto cuestan los servicios de patrulla de seguridad?

A la hora de calcular el coste de una patrulla móvil, asegúrate de incluir en el cálculo el precio de compra, los gastos de mantenimiento, los gastos de seguro, los costes operativos por hora y la amortización del equipamiento del vehículo. De este modo, obtendrás el coste aproximado por hora que supone poner uno o varios vehículos a disposición del cliente para satisfacer sus necesidades.

Plus de riesgo

Hay lugares que son más peligrosos de proteger que otros.

Entre ellos podrían figurar:

• Barrios peligrosos
• Empresas con existencias de alto riesgo (como armas, dinero o productos químicos)
• Empresas que han sufrido robos en el pasado
• Clientes de alto perfil que tienen enemigos (por motivos de seguridad personal)

Cualquier solicitud que exponga a tus guardias a una situación de peligro debería suponer un aumento de las tarifas de tu servicio de seguridad.

El aumento de las amenazas puede requerir mayores medidas de protección, guardias armados y primas de seguro más elevadas. Tenga esto en cuenta a la hora de presupuestar un contrato y al fijar la tarifa por hora de los agentes que trabajan en estos entornos de mayor riesgo.

Costes de equipamiento

Calcula el coste de dotar a tus guardias del equipo de seguridad adecuado que necesitan para desempeñar su trabajo.

Como mínimo, la mayoría de los puestos de trabajo como agente de seguridad no armado seguirán exigiendo:

• Uniformes proporcionados por la empresa
• Radios o walkie-talkies
• Teléfonos móviles / Tabletas
• Software para rondas de vigilancia
• Linternas

Si el cliente desea que tus equipos de seguridad utilicen equipamiento especializado o uniformes de guardia personalizados, añádelo al coste de la prestación de los servicios. Además, el equipamiento de protección individual (EPI), como los chalecos antibalas y el equipamiento táctico, es necesario para garantizar la seguridad de los guardias armados durante el desempeño de su trabajo.

Además, no olvides tener en cuenta los costes de instalación y mantenimiento de los equipos, incluidas las cámaras de vigilancia y otros dispositivos de seguridad que recomiendes al cliente que instale.

Gastos administrativos

Tus guardias se ganan el sueldo protegiendo a las personas, los bienes y las vidas. Tu equipo administrativo se encarga de garantizar que las instalaciones y los eventos cuenten con el personal necesario.

Ten en cuenta todos tus gastos administrativos a la hora de calcular la tarifa por hora de los guardias. Tus gastos administrativos deben incluir todos los costes relacionados con el funcionamiento de la oficina, entre ellos:

• Alquiler
• Seguros
• Servicios públicos
• Equipo
• Software

Una vez que tengas esta cifra, divídela en un coste por hora para determinar cuánto debes añadir a tu tarifa por hora como vigilante.

Primas por rendimiento

Tú y tu equipo deberíais recibir una recompensa si protegéis los bienes de un cliente y demostráis un historial claro de haberlos mantenido a salvo allí donde otros han fracasado. Incluir una cláusula relativa a una prima por rendimiento es una forma estupenda de motivar a tu equipo para que haga el mejor trabajo posible.

Utilizar los datos de tu software de gestión de personal de seguridad es una forma sencilla de demostrar a los clientes tu verdadero valor e incluso de aumentar tus tarifas.

Si puedes conceder bonificaciones por rendimiento a tus guardias, mejorarás la retención del personal y el reclutamiento a través del boca a boca. Por eso, mostrar tu agradecimiento al equipo de guardias mediante bonificaciones y aumentos salariales merece la pena, a pesar del coste que suponga.

Equilibrar los salarios justos con los costes empresariales

A la hora de fijar las tarifas de tu servicio de seguridad, debes incluir todos los costes que asumes como empresa. Si incluyes esos costes en tus tarifas y, a continuación, estableces un margen de beneficio adecuado, tu empresa de seguridad alcanzará la rentabilidad en muy poco tiempo.

Gestiona de forma eficaz a tu personal de seguridad y mantén la rentabilidad de tu negocio con nuestras soluciones de software para la gestión del personal de seguridad y los planes de precios transparentes de Silvertrac.