Silvertrac Jahresrückblick 2018

Silvertrac Jahresrückblick 2018

Da sich das Jahr dem Ende zuneigt und wir uns auf die Feiertage vorbereiten, möchte ich mich ganz herzlich bei allen bedanken, die dieses Jahr für Silvertrac zu einem so unglaublichen Erlebnis gemacht haben.

Ganz gleich, ob Sie als Kunde mit uns zusammengearbeitet, uns eine Bewertung auf Capterra gegeben, den „Silvertrac Extra“-Podcast angehört, einen Blogbeitrag mit Ihren Kollegen geteilt oder auf einer Messe bei uns vorbeigeschaut haben, um Hallo zu sagen – vielen Dank. Ohne Sie könnten wir nicht so erfolgreich sein, und wir hätten sicherlich nicht so viel Spaß.

Wie ich bereits erwähnt habe, war 2018 ein GROSSES Jahr für Silvertrac. Wir sind um 40 % gewachsen. Mittlerweile nutzen mehr als 500 Sicherheitsdienste aktiv unsere Software!

Im Jahr 2018 haben uns 42 Kunden auf Capterra großartige Bewertungen hinterlassen. Dort haben wir eine 5-Sterne-Bewertung (☆☆☆☆☆!) und sind die am besten bewertete Lösung in diesem Bereich. Wenn Sie nach einer einfachen Möglichkeit suchen, uns zu unterstützen, hinterlassen Sie doch eine Bewertung – das macht einen riesigen Unterschied.

Das Silvertrac-Team ist 2018 gewachsen: Fünf neue Mitarbeiter sind in unserer Niederlassung in Grover Beach, Kalifornien, hinzugekommen. Wir möchten unser internes Team 2019 weiter ausbauen und gleichzeitig unsere Remote-Mitarbeiter in den gesamten USA behalten.

Was steht 2019 an? Unser Wort des Jahres lautet „Integration“. Wir möchten, dass Silvertrac nahtlos mit führenden Terminplanungs-Tools zusammenarbeitet, angefangen bei der TEAM-Software – diese Integration befindet sich derzeit in der Testphase.

In der zweiten Januarwoche melden wir uns mit brandneuen Blogbeiträgen zurück. Schaut doch bis dahin doch mal bei einigen der besten Beiträge dieses Jahres vorbei!

7 Punkte, die in jedem täglichen Tätigkeitsbericht enthalten sein sollten

Wonach richtest du dich, wenn du festlegst, was in deinen täglichen Aktivitätsbericht (DAR) aufgenommen wird? Nach den Anforderungen des Kunden? Nach Vorlagen? Oder machst du das einfach nach Gefühl?

Es gibt sieben Punkte, die in jedem DAR enthalten sein sollten, unabhängig davon, ob sie vom Kunden verlangt werden oder nicht.

Die Kunst, Sicherheitsaufträge zu gewinnen, ohne das günstigste Angebot abzugeben

Im Juli traf ich mich mit Erika Grabowski, der Leiterin der Geschäftsentwicklung bei Reliance Security. Erika ist in ihrem Job einfach unschlagbar – als wir uns unterhielten, hatte sie in nur vier Jahren bereits mehr als 125 Aufträge an Land gezogen.

Sie gab uns einige großartige Tipps, wie sie Aufträge an Land zieht, auch wenn ihr Angebot nicht das günstigste ist. Einer unserer Favoriten? Betonen Sie im Ausschreibungsprozess die Verantwortlichkeit.

Was bedeutet die Übernahme von USSA durch Allied Universal für Ihr Sicherheitsunternehmen?

Erinnert ihr euch noch daran, als das größte Sicherheitsunternehmen der Welt einen seiner größten Konkurrenten für 1 Milliarde Dollar übernommen hat? Ja, das ist tatsächlich passiert.

Bereits im Juli haben wir auf diese Nachricht reagiert und sieben Möglichkeiten aufgezeigt, wie kleine Sicherheitsunternehmen mit überregionalen Firmen konkurrieren können.

Wie man durchschnittliche Sicherheitskräfte zu erstklassigen Mitarbeitern macht

Einer unserer beliebtesten Beiträge aus diesem Jahr handelte davon, wie man durchschnittliche Mitarbeiter zu Spitzenkräften macht.

„C“-Sicherheitskräfte sind unverzichtbar; kein Sicherheitsunternehmen kann sich darauf beschränken, nur die allerbesten Mitarbeiter einzustellen. Glücklicherweise können Sie durch eine Anpassung Ihrer Einstellungs- und Führungspraktiken mehr aus diesen durchschnittlichen Sicherheitskräften herausholen und dabei Geld sparen.

5 kostengünstige Möglichkeiten, Ihre Marketing-Strategie im Bereich Sicherheit zu verbessern

Wenn der Winter dem Frühling weicht und der Frühling Zeit für den Frühjahrsputz ist – wie wäre es, wenn Sie nicht nur Ihr Büro, sondern auch Ihren Ruf auf Vordermann bringen?

Einfache Maßnahmen zum Reputationsmanagement, wie beispielsweise das Verfolgen Ihrer Online-Bewertungen und das Führen eines höflichen Dialogs mit Personen, die Ihnen keine Bestnote gegeben haben, können Ihre Webpräsenz erheblich verbessern.

Lesen Sie vier weitere kostengünstige Möglichkeiten, Ihr Marketing zu verbessern: