Recrutez, embauchez et intégrez rapidement les meilleurs agents de sécurité.
Optimisez chaque étape de vos processus de recrutement, d'embauche et d'intégration. Trouvez plus rapidement des candidats de qualité, réduisez les tâches manuelles et mobilisez votre équipe dès le premier jour, le tout sur une plateforme unique conçue pour le secteur de la sécurité.

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Transformez vos processus de recrutement et d'intégration.
Les solutions d'embauche et d'intégration de TrackTik rationalisent et optimisent chaque aspect de votre processus de recrutement, d'embauche et d'intégration. Réduisez le travail manuel, trouvez rapidement des candidats de qualité, automatisez l'intégration et commencez à établir la confiance dès le premier jour.
Trouver, attirer et recruter les bons talents.
Adaptez-vous à l'évolution du monde du recrutement et renforcez votre capacité à dénicher les meilleurs talents. TrackTik élimine les obstacles afin que les candidats puissent postuler de n'importe où et à tout moment.

Constituez un vivier de candidats grâce à l'analyse de données.
Une visibilité totale sur le processus de recrutement. Identifiez d'où proviennent vos meilleurs candidats, découvrez les opportunités manquées et faites passer votre recrutement au niveau supérieur grâce à des outils d'analyse de l'acquisition de talents parmi les meilleurs du marché.

Veillez à susciter l'engagement dès le départ.
Renforcez l'engagement et réduisez le taux de rotation du personnel de sécurité en nouant des liens avec les nouveaux membres de l'équipe avant même leur premier jour de travail.

Un processus unique, du premier clic à la première prise de service.
Source
Publiez automatiquement vos offres d'emploi sur les principaux sites d'offres d'emploi et sur votre site de recrutement personnalisé.
Écran
Suivez les candidatures, mettez en place des processus de recrutement personnalisés et évaluez les entretiens.
Recruter
Accompagnez les candidats tout au long du processus de manière virtuelle grâce aux fonctionnalités intégrées de vidéo et de prise de rendez-vous.
À bord
Impliquez les nouvelles recrues grâce à un processus d'intégration sans papier et axé sur le mobile, avant même leur premier jour.
Des outils de recrutement qui se chargent du plus gros du travail.
Évaluation des talents
Enregistrez automatiquement les commentaires issus des entretiens pour prendre des décisions équitables et rapides.
Vidéo et planification
Des solutions d'intégration permettant de recruter, de mener des entretiens et d'embaucher des candidats à distance.
Site de recrutement dédié à la marque
Lancez une page « Carrières » à l'image de votre marque – sans aucune compétence informatique requise.
Formulaires signés électroniquement
Remplissez et vérifiez les formulaires I-9 et W-4 par voie électronique afin de vous conformer à la réglementation.
Placez-vous partout où votre prochain défenseur va regarder.
Publiez automatiquement vos offres d'emploi sur les principaux sites spécialisés, lancez un site de recrutement à l'image de votre marque sans avoir recours à un service informatique, et donnez à vos collaborateurs les moyens de partager les offres d'emploi avec leurs réseaux – puis identifiez précisément les sources qui vous permettent de recruter les meilleurs candidats.

De l'embauche à chaque service, toujours connecté.
« Nous pourvoyons désormais les postes vacants bien plus rapidement : les candidats postulent depuis leur téléphone, l'intégration se fait sans papier et les nouveaux agents se sentent déjà intégrés avant même leur premier jour de travail. »
Responsable du recrutement, société de sécurité sous contrat
Recrutez les bonnes personnes et fidélisez-les.
Découvrez comment la gestion des talents de TrackTik transforme le recrutement, l'embauche et l'intégration en une expérience fluide et homogène pour votre équipe.