Recrutez, embauchez et intégrez plus rapidement d'excellents gardes.
Optimisez chaque étape de votre processus de recrutement, d'embauche et d'intégration. Trouvez des candidats de qualité plus rapidement, réduisez les tâches manuelles et impliquez votre équipe dès le premier jour – le tout sur une plateforme unique conçue pour le secteur de la sécurité.
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Transformez votre processus de recrutement et d'intégration.
Les solutions d’embauche et d’intégration de TrackTik simplifient et optimisent chaque aspect de votre processus de recrutement, d’embauche et d’intégration. Réduisez le travail manuel, trouvez rapidement des candidats de qualité, automatisez l’intégration et commencez à bâtir la confiance dès le premier jour.
Trouver, attirer et recruter les bons talents.
Restez à l'avant-garde du recrutement et optimisez votre capacité à trouver les meilleurs talents. TrackTik facilite l'accès aux candidatures, permettant aux candidats de postuler où qu'ils soient et quand ils le souhaitent.
Constituez un bassin de candidats grâce à l'analyse de données.
Visibilité totale sur le processus de recrutement. Identifiez la provenance de vos meilleurs candidats, repérez les occasions manquées et optimisez votre recrutement grâce à des analyses de pointe en matière d'acquisition de talents.
Assurez l'engagement dès le départ.
Augmentez l'engagement et réduisez le roulement du personnel de sécurité en établissant des liens avec les nouveaux membres de l'équipe avant même leur premier jour de travail.
Un seul flux de travail, du premier clic à la première prise de poste.
Source
Diffusion automatique des offres d'emploi sur les principaux sites d'emploi et sur votre site carrières personnalisé.
Écran
Faire le suivi des candidats, mettre en œuvre des processus de recrutement personnalisés et évaluer les entretiens.
Embaucher
Faites passer les candidats virtuellement grâce à la vidéo et à la planification intégrées.
À bord
Impliquez les nouvelles recrues grâce à un processus d'intégration sans papier et axé sur les mobiles avant leur première journée de travail.
Des outils de recrutement qui font le gros du travail.
Évaluation des talents
Recueillez automatiquement les commentaires des entrevues pour des décisions justes et rapides.
Vidéo et planification
Intégrations pour recruter, interviewer et embaucher des candidats virtuellement.
Site de carrières de marque
Créez une page carrières qui correspond à votre marque – aucune compétence informatique requise.
Formulaires signés électroniquement
Remplissez et vérifiez électroniquement les formulaires I-9 et W-4 pour vous assurer de leur conformité.
Affiche-le partout où ton prochain agent de sécurité regardera.
Diffusez automatiquement vos offres d'emploi sur les plus grandes plateformes, lancez un site carrières personnalisé sans aucune aide informatique et donnez aux employés les moyens de partager les offres d'emploi avec leurs réseaux – puis suivez précisément quelles sources vous permettent de recruter vos meilleurs candidats.
De la nouvelle recrue à chaque équipe, tout est connecté.
« Nous pourvoyons les postes vacants beaucoup plus rapidement maintenant : les candidats postulent depuis leur téléphone, l'intégration se fait sans papier et les nouveaux agents se sentent intégrés avant même leur premier jour de travail. »
Responsable du recrutement, société de gardiennage sous contrat
Embauchez les bonnes personnes et fidélisez-les.
Découvrez comment la gestion des talents de TrackTik transforme le recrutement, l'embauche et l'intégration en une expérience fluide pour votre équipe.